潜山市人社局坚持“四强化”推进“四送一服”工作

为扎实推进“四送一服”双千工程，创优“四最”营商环境，今年以来，潜山市积极为企业提供“管家式”一站式精准服务，以真金白银帮助企业纾困解难。“四送一服”集中攻坚月以来，市人社局共走访调研企业32家次，组织要素对接会34场。认定小微企业12家，发放贷款3420万元，落实稳岗增岗补贴及工业奖补41.48万元。

强化组织领导。市人社局成立由主要负责人任组长，相关科室部门负责人为成员的“四送一服”双千工程领导小组。积极发挥领导小组和“人社服务专员”双向联动功效，从企业用工、融资渠道、政策落实等方面着手，持续推进“四送一服”工作，定期召开“四送一服”工作部署分析会，了解详情，商讨举措，切实帮助企业解决发展困难。

强化政策扶持。市人社局访企业、进车间、开座谈、讲政策、听需求，全面掌握了解企业在发展中遇到的实际困难，帮助企业与银行对接，指导有意向申报小微企业贷款业务的企业开展贷款申报，解决“融资难、融资贵”问题。为降低疫情对企业生产经营的影响，缓解企业困境，市人社局积极落实疫情期间社保阶段性减免政策，延续执行社保降费政策，为相关企业发放稳岗返还补贴、一次性新增就业岗位补贴、返还失业保险费。截止11月，潜山市共执行阶段性减免社会保险费5489.18万元，执行社保降费政策共减征社会保险费6569.46万元，发放和返回企业各类补助补贴共计1269.51万元。

强化部门联动。常态化开展“四送一服”工作调度会，多部门密切配合。针对企业反映的问题，建立台账管理制度，充分发挥多部门联动优势，确保解决企业问题时效短、见效快。保持定期更新机制，以企业需求为侧重点，联合相关部门深入企业开展现场指导服务，构建“亲”“清”政商关系。

强化服务意识。充分发挥人社、财政、业务经办银行联动优势，践行企业申报只需跑一次的工作模式，由助企工作组业务专员统一申报，进一步压缩办理时长，提高工作效率，实实在在为企业“减负”，真真切切为营商环境“增温”，增强企业“获得感”，当好“助企服务员”。

下一步，市人社局将继续做好做实“四送一服”助企工作，进一步加强对接、跟踪服务，切实为企业解难题、引活水，确保“四送一服”落细落实，营商环境持续优化。