潜山:激发灵活就业新业态 服务多措并举培新芽

2020年，随着新冠肺炎疫情来袭，多数企业生产和用工受到较大影响，就业形势不容乐观。作为有着巨大发展空间、可吸纳大规模就业人员的就业形式，多渠道灵活就业成为现阶段做好“六稳”工作，落实“六保”任务的重要内容，正被越来越多的劳动者所接受。

在潜山，随着数字经济、平台经济的蓬勃发展，多渠道灵活就业模式下的新就业形态不断涌现。岗位基数大、进出门槛低、灵活性高、兼职性强的新就业形态成为吸纳就业的重要渠道。特别在疫情防控常态化阶段，网络直播带货、地摊经济、外卖配送、滴滴打车等岗位快速“补位”，保障了人们的生活需求，促进了经济社会秩序的全面恢复。

据于此，潜山市劳动就业局积极发挥稳就业保居民就业职责，创新角度服务民生、多措并举主动作为，努力营造多渠道灵活就业大环境，全面助力灵活就业新业态进一步成长。

精心组织，详细摸排新业态人员信息。成立新业态摸排工作小组，详细摸排市域新业态各类信息，统筹分析新业态从业人员就业创业需求，为下一步实施“点对点”精准施策打好基础。据统计：截止8月底，我市顺丰速递、京东物流从业人数91人，美团外卖、阿里巴巴本地生活从业人数144人，临时地摊片区13个，地摊从业人数800余人。

专场培训，提升新业态人员从业技能。为促进我市新兴零售业发展，发挥抖音营销等数字平台缓解就业压力的积极作用，通过商务、人社等多部门广泛宣传，专场举办抖音平台营销培训班，聘请知名实战派专家，围绕“平台基础、内容创作、案例分析”培养学员，传授平台功能、抖音门店、拍摄手法、后期剪辑等技巧。通过成功案例的分享介绍，帮助学员拓宽创作思路，激发创作热情，增强创业信心。截止目前，我市抖音培训154人，且全部成功注册店铺，其中115人成功实现销售零突破，累计销售额近7万元。

定向招聘，开展新业态岗位人才对接。组织市内阿里巴巴本地生活、美团外卖、京东物流等新业态优质企业提供一批就业岗位，开设灵活就业专区专栏，线上线下同步发布外卖骑手、收派员、理货员等众多岗位供求信息，实现人才供需双保障。自专项招聘工作开展以来，发布新业态岗位67个，达成就业意向近200人。

“您有一笔新的外卖订单，请及时处理！”

小陈常年外出务工，年初的疫情暴发公司被迫停产。随着公司复工时间一天天推迟，他的经济压力就一直悬在头顶。在微信朋友圈得知市劳动就业局举办招聘会，报着试试看的心里就过去了，当天即找到了一份外卖配送的工作。第二天，他穿上亮黄色制服，戴上头盔，成了一名美团骑手。经过一个多月的努力，他穿梭在城区的各个小区，准时准点的将每一份外卖送到顾客手中，第一个月，收入5000多元。“这份工作虽然累点，但在外奔波同样不容易，现在，有空还能跟父母谈谈心，也挺好的，那场招聘会对于我真是雪中送炭呀。”

创业扶持，让惠民政策更有亲和力。在地摊经济如雨后春笋般兴起的同时，市劳动就业局在地摊集中片区开展现场宣传，推荐地摊从业者参加创业培训，且合格后有小额免息贷款扶持，以培训的形势引导地摊经济良性运行，以资金扶持为地摊经济增添活力。经过为期10天的培训，30余名地摊从业者受益匪浅。截止目前，我市12名地摊从业者享受创业担保贷款36万元。

广泛宣传，增强创业扶持号召力。在地摊从业者创业培训期间，邀请创业培训指导专家深入地摊片区，现场进行“问诊、把脉”。引导地摊从业者合规经营，提升法律环境和责任意识。同期制作微视频宣传，让地摊从业者、消费群众提升安全生产意识，在市“发现身边美好”微视频征集活动获得较好成绩。

下一步， 潜山市劳动就业局将以做好新业态服务为重要抓手，密切关注市内新业态阶段性变化，发挥创业培训、创业资金扶持的杠杆作用，积极探索新业态人员就业技能培训等相关工作，稳步推进我市新业态信息摸底常态化，创业扶持人性化，就业帮扶持续化。