自创建省级文明乡镇以来,天柱山镇积极行动,主动作为,采取多项措施,扎实推进文明创建任务的落实,营造浓厚氛围。 一是构建创建任务落实长效机制。天柱山镇从组织机构、人员配备、任务分工、督促指导等四个方面入手,成立由一把手任组长的领导小组;分管副职任领导小组副组长,具体主抓创建工作。抽调人员增强创建工作力量;专人负责制定整理创建工作台账,将目标任务细化至相关科室,责任到具体人;多次组织召开专题会议,专题动员、部署、推进全镇文明创建工作,努力构建落实文明创建任务的长效机制和 “一把手”负总责、分管领导协调推进、涉创部门干部具体抓落实的工作格局,为创建任务如期保质保量完成奠定了基础。 二是营造文明和谐的环境氛围。按照文明办的统一部署与要求,在集镇街道沿线,公交站牌、镇区周边、村部广场周边等显要位置新增公益广告,涵盖了社会主义核心价值观,图说我们的价值观、讲文明树新风、精神文明创建、村规民约、遵德守礼等内容,提高精神文明创建的知晓度,营造了创建工作的浓厚氛围,指导和规范了群众的生产生活和行为举止,为我镇文明创建提供了强大的精神动力、价值引领和道德支撑。 三是网格化管理扮靓村容镇貌。将镇驻地划分为若干个区域,网格化管理,部门联动,齐抓共管,综合发力。由镇机关、镇直、村各单位分片包干,负责区域内的环境卫生清理和经营秩序规范,开展集中卫生大扫除,对脏、乱、差、丑和占道经营、乱搭乱建等现象进行全面整治;志愿者不定期到各网格开展志愿服务;各村党员干部负责本村办公场所及村内大街小巷卫生整治,对村内大街小巷分片包干,将各区域责任到人,重点对乱堆乱放、乱贴乱画的内容以及杂草垃圾进行彻底清除;各单位、企业组织各自人员负责本单位、厂区及周边环境卫生清理整治,确保辖区范围内无卫生死角。不定期开展集镇容貌综合整治专项行动,修剪绿篱草坪,及时补种鲜花草皮,尽力提升绿化品质,维修园林公共设施,及时进行园林工程改造提升。 四是巡查督查与专项整治相结合。成立文明创建督查巡查小组,每月、每季度定期不定期对镇区、街道、周边开展巡查,综合运用下达督办单、情况通报等形式,有效监督和推进工作。坚持问题导向,抓好专项整治,重点做好流动摊点、乱停乱放、商户门前“三包”等集中整治行动,特别是加强薄弱时段的管理,同时强化工作宣传,从源头上发现和扼制影响镇容管理现象的发生,同时还积极配合文明办实地督查与抽查,并对文明办反馈的“督办单”及时进行整改,有力地促进了镇域文明创建工作质的提升。(韩久龙) |